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Corporate Volunteering bietet zahlreiche Vorteile: Es fördert die sozialen und fachlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden, steigert deren Motivation und stärkt zugleich das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen.

Nicht zuletzt wirkt sich das freiwillige Engagement auch positiv auf das öffentliche Image des Unternehmens aus. Eine echte Win-Win-Situation – für Mitarbeitende, Arbeitgebende und die Gesellschaft.

Mitarbeitende können sich für die Gesellschaft, das Gemeinwohl und soziale Anliegen engagieren. Unternehmen stellen den Mitarbeitenden dafür einen oder mehrere bezahlte Arbeitstage zur Verfügung.